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合同会社Georepublic Japan CEOの関治之さんが選出しておりイノベーションを生み出す組織に対して学んでみたいと思ったことがきっかけです!

本書ではどのような組織がイノベーションを生みやすいのかということを学びました。

本書ではテレビの企画で5日間で画期的な商品を製作し消費者から圧倒的な支持を受けているといった衝撃的なエピソードが語られていました。

イノベーションが生まれる会社には特有の文化があるということを学び私自身が組織を選ぶ時や、組織を作る際には本書で語られている
顧客を見ること、ブレインストーミングをすること、プロトタイプをすぐに作ることなどを実践している組織を作り上げようと思いました。

イノベーションを生み出す組織の特徴を
具体的な企業の超偉い人が経験を元に語っている本。

イノベーションを生み出す組織について今まで読んだこともないような
具体的な手法が語られていることが印象的でした。

今組織を束ねる立場にあってイノベーションを起こさなければいけない立場の人には絶対にヒントになるはず！

気になったらぜひ読んでみてね😆